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                      滄州市第二中學 2018年度中小學校和在職中小學教師有償 補課治理目標責任書

                      來源: 本站原創 | 作者: 辦公室 | 發布時間: 2018/3/27 8:57:47 | 4495 次瀏覽

                      滄州市第二中學

                      2018年度中小學校和在職中小學教師有償

                      補課治理目標責任書

                          為進一步規范教師從教行為,維護教育良好形象,根據《中小學教師職業道德規范》、《教育部嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》(教師[2015]5號),《滄州市教育局開展中小學校和在職中小學教師有償補課專項治理工作方案》(滄教[2017]86號),滄州市第二中學與在職在崗教師簽訂有償補課治理目標責任書:

                          一、工作控制目標

                          采取有力措施嚴厲查處在職教師組織、參與任何形式的有償補課行為,杜絕發生教師有償補課事件。

                           二、責任目標

                          (一)教師不得組織、要求學生參加有償補課;不得與校外培訓機構聯合進行有償補課;不得為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息。

                          (二)教師不得將正常教學時間內應教授內容留到有償補課活動中進行,并以此吸引學生參加其組織有償補課行為并從中獲取報酬。

                          (三)教師不得進行不同學科相互介紹或提供家教生源、為退休教師和校外辦學機構介紹生源等行為并從中獲取報酬。

                          (四)教師或學校公職人員不得利用職務之便,誘導、暗示、動員或強迫學生參加有償補課(含社會培訓機構)并從中獲取報酬。

                          (五)教師或學校公職人員不得以家屬、親友及他人名義違規開辦補習班等對學生進行授課和輔導并從中獲取報酬;不得私自以辦班的形式對學生進行授課和輔導并從中獲取報酬。

                          (六)教師不得因學生不參加其組織或介紹的有償補課行為而不公正對待學生;不得以個人名義延長學生在校時間并獲取報酬。

                          (七)教師不得利用晚上、雙休日、寒暑假或法定節假日,在校內、本人住房或租借房屋及學生家庭等場所給學生授課或輔導并從中獲取報酬或變相獲取報酬(收受學生家長饋贈禮品禮金)。

                          (八)教師不得在校外辦學機構或培訓機構從事教育教學活動,不管是否從中獲利,一律視為違規補課或有償補課。

                          (九)教師不得進行按照相關規定應當認定為有償補課的其他行為。

                          三、工作管理目標

                          (一)責任落實。堅持“誰主管、誰負責”的原則,學校履行主體責任,分工負責、逐級查處、層層問責。校長對治理工作負全面領導責任;分管治理工作的副校長負直接領導責任;其他副校長協助校長做好職責范圍內的治理工作,支持協助主管副校長抓好相關工作。

                          (二)制度建設。建立健全教師有償補課治理的工作制度,明確管理責任。層層簽訂目標管理責任書,制定治理工作考核辦法并對教師實施考核。

                          (三)宣傳教育。開展教職工全員有償補課治理工作培訓,宣傳治理工作常態化,在學校大門處設置承諾公示牌宣傳有償補課“六條禁令”,并通過校園網、廣播、櫥窗、學校公示欄、校報、電子屏、全體教職工大會、家長會等平臺向社會公布,自覺接受社會監督。

                          (四)監督檢查。通過蹲守、巡訪、明察暗訪等方式加強對有償補課行為的監督檢查,提倡、鼓勵實名舉報并提供具體證據、清晰線索;重點核實查處群眾舉報問題。

                          四、考核與懲處

                          (一)考核。學校將結合日常檢查、督查情況,就年度學校有償補課治理目標責任制完成情況進行考核,考核為不合格者予以相應處罰。

                          (二)懲處。實施一票否決和責任追究制度。凡年內發生教師有償補課行為1例及以上被查證屬實的教師,本年度不得授予市教育局及以上任何榮譽稱號;凡組織或參與有償補課的教師,一經查實,年度考核不得評定為合格及以上等次,扣除當年度獎勵性績效工資,三年內不得參與評優評先、崗位聘用、職稱崗位晉升,取消稱號,并視情況給予相應的黨紀、政紀處分,記入人事檔案,予以通報和曝光。

                          年內發生教師有償補課行為3例以上被查證屬實的學校,教育紀檢監察機構對校長予以相應黨政紀處分,取消校長年度考核評優資格,對相關領導和責任人進行責任追究。把中小學校和在職教師的有償補課整治情況列入對學校的年度績效考核。

                          五、責任書的職責不因責任人的更換而改變。責任人如有改換,由接任者繼續履行本責任書所規定的內容。

                       

                                                                                    校長簽字                       教師簽字

                       

                                                                                  2018年   月   日                  2018年  月  日

                        

                      滄州市第二中學心理咨詢室暨滄州市未成年人心理維護中心
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